Av egen erfarenhet som chef vet jag att man ganska ofta behöver hålla nödvändiga samtal som känns svåra, både för en själv och för medarbetaren. Det kan handla om allt från ett beteende som inte är önskvärd på arbetsplatsen, rehabiliteringsmöten, uppsägning och så vidare.
En stor del av de tankar vi tänker idag är sannolikt ungefär samma tankar vi tänkte igår och även samma tankar vi kommer tänka imorgon. Vi slår på autopiloten och lever våra liv utan reflektion och därmed också med risken att inte omvandla erfarenhet till kunskap. Ett centralt syfte med reflektion är att utveckla sin kompetens ur sin egen...
När ställde du denna fråga till dig själv senast? Var det idag, igår, för en månad sedan eller kanske har du aldrig ens tänkt tanken, stort grattis till dig i så fall. De flesta av oss går mer än en gång i livet igenom motgångar och perioder där man tvivlar på sig själv. Är det så här jag ska leva...